Кадровый резерв

Вакансии |  Кадровый резерв

 

ИНФОРМАЦИЯ

о результатах проведения конкурса по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы главной и ведущей групп в администрации Засвияжского района города Ульяновска

(по объявлению от 22.01.2018)

Согласно протоколам заседания конкурсной комиссии по формированию кадрового ре-зерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации За-свияжского района города Ульяновска от 28.02.2018 №1 и от 12.03.2018 №2 победителями конкурса для включения в кадровый резерв администрации Засвияжского района города Ульяновска признаны:

1. По главной группе должностей муниципальной службы:

Звонарёва Ирина Николаевна — для замещения должности муниципальной службы заместителя Главы администрации района;

Иматдинов Алмаз Шафикович — для замещения должности муниципальной службы первого заместителя Главы администрации района;

Костылева Ольга Владимировна — для замещения должности муниципальной службы руководителя аппарата;

Миронов Владимир Михайлович — для замещения должности муниципальной служ-бы заместителя Главы администрации района;

Нестеров Юрий Сергеевич — для замещения должности муниципальной службы заме-стителя Главы администрации района;

Нестеров Юрий Сергеевич — для замещения должности муниципальной службы руко-водителя аппарата.

Панина Марина Михайловна — для замещения должности муниципальной службы заместителя Главы администрации района;

Садыков Ринат Рустамович — для замещения должности муниципальной службы пер-вого заместителя Главы администрации района.

2. По ведущей группе должностей муниципальной службы:

Абаимова Наталья Александровна — для замещения должностей муниципальной службы начальника отдела общественной безопасности и защиты прав потребителей;

Антонова Елена Геннадьевна — для замещения должности муниципальной службы начальника отдела общественных коммуникаций и социальных инициатив;

Алази Светлана Константиновна — для замещения должности муниципальной служ-бы начальника отдела правовой и кадровой работы;

Левкова Мария Александровна — для замещения должности муниципальной службы начальника отдела организационной работы и обращений граждан;

Левкова Мария Александровна — для замещения должности муниципальной службы начальника отдела развития территории;

Макарчева Елена Игоревна — для замещения должности муниципальной службы начальника отдела общественных коммуникаций и социальных инициатив;

Макарчева Елена Игоревна — для замещения должности муниципальной службы начальника отдела по обеспечению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;

Ничипорова Ольга Викторовна — для замещения должности муниципальной службы начальника отдела организационной работы и обращений граждан;

Ничипорова Ольга Викторовна — для замещения должности муниципальной службы начальника отдела развития территории;

Савчук Оксана Тодоровна — для замещения должности муниципальной службы начальника отдела правовой и кадровой работы;

Шленкина Ольга Михайловна — для замещения должности муниципальной службы начальника отдела по обеспечению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;

Яблоков Антон Дмитриевич — для замещения должности муниципальной службы начальника отдела общественной безопасности и защиты прав потребителей.

По результатам проведенных конкурсов по формированию кадрового резерва для за-мещения вакантных должностей муниципальной службы главной и ведущей групп в адми-нистрации Засвияжского района города Ульяновска ввиду отсутствия кандидатов были при-знаны несостоявшимися конкурсы по формированию кадрового резерва для замещения сле-дующих вакантных должностей муниципальной службы в администрации Засвияжского района города Ульяновска:

- начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности;

- начальник отдела по взаимодействию с предприятиями, развитию торговли и пред-принимательства;

- начальник отдела развития пригородной зоны;

- начальник отдела коммунального хозяйства.

 

Второй этап конкурса

по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы главной и ведущей групп в администрации Засвияжского района города Ульяновска

 

«12» марта 2018 года в 10.00 часов в администрации Засвияжского района города Ульяновска состоится второй этап конкурса по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей главной и ведущей групп администрации Засвияжского района города Ульяновска в форме собеседования.

Заседание конкурсной комиссии состоится по адресу: Ульяновская обл., г.Ульяновск, ул. Автозаводская, д.31/5, каб. 311.

 

Список участников

второго этапа конкурса по формированию кадрового резерва в администрации Засвияжского района города Ульяновска

№ п/п ФИО Должность
АнтоноваЕлена Геннадьевна Начальник отдела общественных коммуникаций и социальных инициатив
АбаимоваНаталья Александровна Начальник отдела общественной безопасности и защиты прав потребителей
АлазиСветлана Константиновна Начальник отдела правовой и кадровой работы
ЗвонарёваИрина Николаевна Заместитель Главы администрации района
ИматдиновАлмаз Шафикович Первый заместитель Главы администрации района
КостылеваОльга Владимировна Руководитель аппарата
ЛевковаМария Александровна Начальник отдела организационной работы и обращений граждан
Начальник отдела развития территории
МакарчеваЕлена Игоревна Начальник отдела по обеспечению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав
Начальник отдела общественных коммуникаций и социальных инициатив
МироновВладимир Михайлович Заместитель Главы администрации района
НестеровЮрий Сергеевич Руководитель аппарата
Заместитель Главы администрации района
НичипороваОльга Викторовна Начальник отдела организационной работы и обращений граждан
Начальник отдела развития территории
ПанинаМарина Михайловна Заместитель Главы администрации района
СавчукОксана Тодоровна Начальник отдела правовой и кадровой работы
СадыковРинат Рустамович Первый заместитель Главы администрации района
ШленкинаОльга Михайловна Начальник отдела по обеспечению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав
ЯблоковАнтон Дмитриевич Начальник отдела общественной безопасности и защиты прав потребителей

 

Объявление о конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Засвияжского района г.Ульяновска

 

Администрация Засвияжского района г.Ульяновска объявляет о конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Засвияжского района г.Ульяновска по следующим должностям.

№ п/п Наименование вакантной должности Квалификационныетребования Должностные обязанности
Главная группа должностейПервый заместитель Главы администрации района а) наличие высшего образования и не менее трёх лет стажа муниципальной службы или не менее четырёх лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;б) знание законодательных актов Российской Федерации, регулирующих соответствующую сферу деятельности;в) профессиональные умения: планирования деятельности; работы в условиях сжатых временных рамок; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; подготовки служебных документов; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность. 1. Оказывает содействие в пределах территории района деятельности по сбору, вывозу, утилизации, переработке бытовых и промышленных отходов и мусора, в соответствии с правовыми актами администрации города Ульяновска.2. Участвует в организации благоустройства и озеленения территории района в соответствии с правовыми актами администрации города Ульяновска.3. Оказывает содействие в реализации мер, направленных на предупреждение возникновения и ликвидации на территории района свалок отходов, размещенных на не отведенной для этих целей территории (несанкционированных свалок).4. Организует на территории района общественные обсуждения, проведение опросов среди населения по намечаемой хозяйственной и иной деятельности, которая способна нанести вред окружающей среде.5. Участвует в экологическом просвещении населения района.6. Участвует в проведении гигиенических и противоэпидемиологических мероприятий на территории района.7. Осуществляет взаимодействие с управляющими организациями, независимо от организационно-правовой формы, осуществляющими деятельность в сфере управления многоквартирными домами на основании договора, по всем вопросам, возникающим в процессе надлежащей эксплуатации муниципального жилищного фонда, объектов коммунального хозяйства.8. Осуществляет контроль за оповещением собственников (нанимателей) индивидуальных жилых домов о сроках проведения общегородских (районных) мероприятий по благоустройству.

9. Осуществляет контроль за производством работ, связанных с разрытием грунта и (или) вскрытием дорожного покрытия при строительстве, ремонте, реконструкции коммуникаций на территории района.

10. Вносит предложения по видам, объемам, срокам и местам проведения работ по благоустройству, озеленению, ремонту и содержанию автомобильных дорог на территории района и (или) рассматривает и согласовывает направляемые проекты документов по планируемым видам, объемам, срокам и местам  проведения работ по благоустройству, озеленению, ремонту и содержанию автомобильных дорог на территории района, а также вносит в них предложения в случаях и в порядке, установленных правовыми актами администрации города Ульяновска.

11. Согласовывает акты выполненных работ по благоустройству, озеленению, ремонту и содержанию автомобильных дорог на территории района в случаях и в порядке, предусмотренных муниципальными правовыми актами и (или) муниципальными контрактами.

12. Организует и обеспечивает мобилизационную подготовку и мобилизацию муниципальных предприятий и учреждений, расположенных на территории района.

13. Контролирует разработку мобилизационных планов.

14. Оказывает содействие военным комиссариатам в их мобилизационной работе в мирное время при объявлении мобилизации.

15. Создает в установленном порядке запасные пункты управления районом и подготавливает указанные пункты для работы в условиях военного времени.

16. Принимает меры по подготовке и содержанию в готовности необходимых сил и средств для защиты населения и территории района от чрезвычайных ситуаций.

17. Организует и проводит эвакуационные мероприятия в чрезвычайных ситуациях.

18. Участвует в проведении мероприятий по гражданской обороне, разрабатывает и реализует планы гражданской обороны на территории района.

19. Обеспечивает своевременное оповещение и информирование населения, в том числе с использованием специализированных технических средств оповещения и информирования населения в местах массового пребывания людей, об угрозе возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

20. Участвует в организации и обеспечении первичных мер пожарной безопасности в границах района.

21. Вносит предложения при подготовке генерального плана города, проекта планировки, проекта межевания территории района.

22. Участвует в мероприятиях отраслевых (функциональных) органов управления администрации города Ульяновска по осуществлению контроля на территории района за сохранностью и использованием муниципального имущества, составляющего муниципальную казну.

23. Участвует в мероприятиях по выявлению на территории района бесхозяйного, выморочного имущества.

24. Осуществляет мониторинг объектов незавершенного строительства, расположенных на территории района.

25. Выявляет факты самовольного строительства объектов недвижимости и прочих объектов на территории района (в том числе гаражи, киоски, рекламные конструкции), физических и юридических лиц, самовольно установивших данные объекты, и предоставляет данную информацию в отраслевые (функциональные) органы администрации города Ульяновска, в компетенции которых находится муниципальный контроль за использованием земель.

26. Готовит предложения о присвоении наименований (переименований) улицам, площадям и иным территориям проживания граждан в населенных пунктах.

27. Согласовывает тип ограждения строительной площадки.

28. Осуществляет контроль за ведением похозяйственных книг, выдачей выписок из похозяйственных книг.

29. Согласовывает проект организации строительства в составе проектной документации строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства.

30. Организует осуществление мероприятий по благоустройству мемориальных сооружений и объектов, увековечивающих память погибших при защите Отечества, которые находятся на территории района.

31. Содействует организации электро-, тепло- , газо- и водоснабжения, водоотведения, снабжения населения топливом.

32. Организует и контролирует работу с органами территориального общественного самоуправления, расположенными на территории района в установленном порядке.

33. Содействует содержанию зданий и сооружений, муниципальных образовательных организаций, обустройству прилегающих к ним территорий.

34. Организует прием граждан и юридических лиц, а так же осуществляет работу с обращениями граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию администрации района, принимает решения и направляет заявителям ответы в установленный законодательством Российской Федерации срок.

35. Участвует в разработке и реализации областных и муниципальных программ; согласовывает проекты постановлений администрации города Ульяновска об утверждении муниципальных программ и (или) адресных перечней.

36. Предоставляет муниципальные услуги и исполняет муниципальные функции в сферах, относящихся к компетенции администрации района, в соответствии с разработанными административными регламентами.

37. Осуществляет контроль за составлением протоколов об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях Ульяновской области.

Главная группа должностейЗаместитель Главы администрации района а) наличие высшего образования и не менее трёх лет стажа муниципальной службы или не менее четырёх лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;б) знание законодательных актов Российской Федерации, регулирующих соответствующую сферу деятельности;в) профессиональные умения: планирования деятельности; работы в условиях сжатых временных рамок; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; подготовки служебных документов; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность. 1. Вносит предложения в администрацию города по проекту программы социально-экономического развития города Ульяновска по социальной сфере.2. Вносит предложения по смете расходов администрации района и организации ее исполнения по курируемому направлению.3. Запрашивает у организаций, расположенных на территории района необходимые сведения о проектах их планов и проведения мероприятий, которые могут иметь экологические, демографические и другие последствия, затрагивающие интересы населения, осуществляет обязательное для таких планов и мероприятий согласование.4. Вносит предложения по проектам планов и программ организаций, расположенных на территории района по вопросам, связанным с комплексным социально-экономическим развитием территории района.5. Организует мероприятия по сохранению, использованию и популяризации объектов культурного наследия, находящихся в собственности МО «Город Ульяновск» и расположенных на территории района, обеспечивает их обслуживания.6. Организует мероприятия по содержанию в порядке и благоустройству мест захоронения, мемориальных сооружений и объектов, увековечивающих память погибших при защите Отечества, находящихся на территории района.7. Организует проведение культурно-массовых и досуговых мероприятий на территории района.8. Осуществляет пропаганду культурно-исторического наследия, сохранения национальных традиций и обрядов.

9. Координирует работу муниципальных учреждений культуры, досуга, библиотек.

10. Содействует развитию на территории района сети учреждений образования, организация трудового обучения и профориентации школьников.

11. Содействует в проведении общегородских мероприятий и организует проведение районных мероприятий в области образования, здравоохранения, культуры и других социально-значимых мероприятий.

12. Создает условия для обеспечения жителей района услугами организации культуры.

13. Содействует в содержании зданий и сооружений муниципальных образовательных учреждений, обустройстве прилегающих к ним территорий.

14. Организует отдых детей в каникулярное время.

15. Участвует в организации оздоровления детей во время учебно-воспитательного процесса в муниципальных образовательных учреждениях.

16. Создает условия для массового отдыха жителей района и организует обустройство мест массового отдыха население района.

17. Осуществляет мероприятия по работе с детьми и молодежью на территории района.

18. Обеспечивает условия для развития на территории района физической культуры и массового спорта.

19. Организует и проводит физкультурно-оздоровительные и спортивно-оздоровительные мероприятия для населения района, содействует в работе муниципальных учреждений физкультурно-оздоровительной направленности, взаимодействует с физкультурно-оздоровительными объединениями по вопросам развития физкультуры и спорта. Участвует в разработке и реализации муниципальных молодежных программ.

20. Координирует муниципальные учреждения физкультурно-спортивной направленности, взаимодействие муниципальных учреждений с физкультурно-спортивными объединениями по вопросам развития физической культуры в районе.

21. Формирует единую молодежную информационно-образовательную инфраструктуру в районе.

22. Поддерживает местные общественные молодежные и детские организации и объединения.

23. Организует и осуществляет мероприятия по работе с детьми и молодежью территории района.

Главная группа должностейЗаместитель Главы администрации района а) наличие высшего образования и не менее трёх лет стажа муниципальной службы или не менее четырёх лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;б) знание законодательных актов Российской Федерации, регулирующих соответствующую сферу деятельности;в) профессиональные умения: планирования деятельности; работы в условиях сжатых временных рамок; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; подготовки служебных документов; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность. 1. Изучает спрос и конъюнктуру потребительского рынка на территории района, содействует созданию условий для обеспечения населения услугами торговли, общественного питания и бытового обслуживания с учетом потребностей населения района.2. Рассматривает жалобы потребителей, поступившие в адрес администрации района, и осуществляет консультирования их по вопросам защиты прав потребителей, а также извещает федеральные органы исполнительной власти, осуществляющих контроль за качеством и безопасностью товаров (работ, услуг), при выявлении по жалобе потребителя товаров (работ, услуг) ненадлежащего качества, а также опасных для жизни, здоровья, имущества потребителей и окружающей среды.3. Участвует в создании условий для расширения рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, содействие развитию малого и среднего предпринимательства на территории района, участвует в разработке предложений и реализации мер по развитию предпринимательской деятельности на территории района, создает условия для развития предпринимательства на территории района.4. Участвует в разработке схемы размещения нестационарных торговых объектов на территории района.5. Обеспечивает в пределах своей компетенции меры по противодействию коррупции на территории района.6. Участвует в организации обязательных и исправительных работ на территории района.7. Принимает участие в реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации мер, связанных с проведением собраний, митингов, уличных шествий и демонстраций, организацией спортивных, зрелищных и других массовых общественных мероприятий в районе.8. Участвует в реализации на территории района положений законодательства Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе, об альтернативной гражданской службе.

9. Вносит предложения в администрацию города Ульяновска по проекту программы социально-экономического развития муниципального образования «город Ульяновск».

10. Осуществляет мониторинг налоговых и неналоговых поступлений в бюджет муниципального образования «город Ульяновск» по закрепленным правовым актом администрации города Ульяновска видам экономической деятельности.

11. Организует работу по увеличению налоговых поступлений в бюджет муниципального образования «город Ульяновск» на территории района.

12. Организует на территории района сбора статистических показателей, необходимых для решения вопросов местного значения.

13. Контролирует мониторинг создания новых рабочих мест на территории района, мониторинг упраздненных рабочих мест, мониторинг реализации мероприятий Программы создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест на территории Ульяновской области на период до 2020 года.

14. Взаимодействует с предприятиями всех форм собственности с целью анализа финансово-хозяйственной деятельности.

15. Координирует работу и участие в мероприятиях по доведению среднемесячной начисленной заработной платы на предприятиях, в организациях, у работников работодателей — индивидуальных предпринимателей района до величины среднеотраслевого уровня по видам экономической деятельности.

Главная группа должностейРуководитель аппарата а) наличие высшего образования и не менее трёх лет стажа муниципальной службы или не менее четырёх лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;б) знание законодательных актов Российской Федерации, регулирующих соответствующую сферу деятельности;в) профессиональные умения: планирования деятельности; работы в условиях сжатых временных рамок; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; подготовки служебных документов; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность. 1. Обеспечение выполнение регламента работы аппарата, приема граждан.2. Организация работы по утверждению структуры и штатного расписания администрации района.3. Организация контроля за ведением делопроизводства по кадровым вопросам.4. Организация работы по подбору и расстановке кадров, подготовка проектов приказов по кадровым вопросам.5. Организация контроля за ведением делопроизводства.6. Организация контроля за устными и письменными обращениями граждан.7. Организация учебы аппарата администрации по делопроизводству.8. Обеспечение соблюдения правил внутреннего распорядка в администрации района.

9. Обеспечение материально-технической базы для работы администрации района.

10. Организация аппаратных совещаний Главы администрации района.

11. Осуществление мероприятий по проведению выборов всех уровней, референдумов.

12. Организация работы комиссии по осуществлению закупок в рамках 44-ФЗ.

5. Ведущая группа должностейНачальник отдела правовой и кадровой работы а) наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трёх лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;б) знание законодательных актов Российской Федерации, регулирующих соответствующую сферу деятельности;в) профессиональные умения: планирования деятельности; работы в условиях сжатых временных рамок; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; подготовки служебных документов; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность. 1. Обеспечение соблюдения законности в деятельности администрации района и защиту ее правовых интересов.2. Проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов администрации города и их визирование в качестве юриста.3. Подготовку проектов правовых актов администрации района, связанных с работой отдела, аналитических записок, ответов на поручения Главы администрации района, отчетов по содержанию деятельности отдела.4. Оказание правовой помощи структурным подразделениям администрации района.5. Осуществление экспертизы хозяйственных договоров на предмет соответствия их Гражданскому кодексу РФ.6. Осуществление справочно — информационной работы по законодательству и нормативным актам с применением технических средств, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов.7. Участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности администрации, проектам правовых актов, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности администрации.8. Недопущение на стадии подготовки проектов распоряжений администрации района, отнесенных к компетенции районной администрации, либо при проведении правовой экспертизы проектов распоряжений администрации района, включения в данные правовые акты положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции.

9. Консультирование работников администрации о текущем законодательстве, оказание содействия в оформлении документов, необходимых им для работы и при подготовке ответов на обращения граждан.

10. Предоставление муниципальной услуги по уведомительной регистрации трудовых договоров, заключаемых (прекращенных) работником с работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем.

11. Представление интересов администрации в судах общей юрисдикции, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов. Осуществление исполнения решений судов (по требованиям имущественного и неимущественного характера).

12. Организация работы по выявлению, предупреждению и пресечению коррупционных правонарушений в администрации района. Проведение систематической оценки коррупционных рисков среди муниципальных служащих администрации района и своевременное направление соответствующих материалов в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

13. Подготовка и регистрация приказов Главы администрации района.

14. Ведение кадрового делопроизводства администрации района. Учет рабочего времени сотрудников, ведение и учет предоставления отпусков служащих. Прием сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, консультация о порядке их предоставления.

15. Контроль за трудовой дисциплиной в структурных подразделениях администрации района, соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

16. Составление и направление отчетности в территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Ульяновской области, администрация города Ульяновска.

Ведущая группа должностейНачальник отдела бухгалтерского учета и отчетности а) наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трёх лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;б) знание законодательных актов Российской Федерации, регулирующих соответствующую сферу деятельности;в) профессиональные умения: планирования деятельности; работы в условиях сжатых временных рамок; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; подготовки служебных документов; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность. 1. Формирует учетную политику администрации района в соответствии с экономическим положением в стране и территориальных особенностей региона, применяя в работе современные методы информационных технологий.2. Составляет смету расходов администрации района с полной расшифровкой по функциональной и экономической классификации расходов на планируемый финансовый год и организует ее исполнение.3. Ведет аналитический учет фактических и кассовых расходов по каждому направлению и по финансово-хозяйственной деятельности администрации района в целом с оформлением форм отчетности на 1 число каждого месяца в течение всего финансового года.4. Организует и составляет отчет об исполнении бюджета, сметы расходов, отчет о расходах и численности работников органов местного самоуправления, отчет о финансово-хозяйственной деятельности администрации района на каждую отчетную дату, согласно графику сдачи отчетности, утвержденному Финансовым управлением администрации города Ульяновска.5. Ведет учет лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований по всем разделам и статьям расходов бюджета в течение финансового года.6. Ведет фрагмент реестра расходных обязательств.7. Оформляет заявки на получение бюджетных ассигнований от финансового управления администрации города.8. Ведет реестр договоров и муниципальных контрактов на приобретение работ, услуг и товаров.

9. Составляет отчеты о произведенных закупках товаров, работ и услуг за счет средств бюджета муниципального образования «город Ульяновск».

10. Предоставляет информацию о сумме бюджетных средств, выделенных на размещение муниципального заказа по квалификации операций сектора государственного управления в Финансовое управление администрации города Ульяновска, Контрольно-счетную палату МО «город Ульяновск».

11. Ведет учет расчетов с поставщиками и подрядчиками за выполненные работы, услуги, поставку товаров. Осуществляет сверки взаимных расчетов. Составляет журнал операций.

12. Ведет учет по расчетам за коммунальные услуги администрации района.

13. Ведет контроль за кассовыми расходами, проводимыми через казначейство.

14. Ведет контроль за правильностью и своевременностью начисления заработной платы и пособий по больничным листам.

15. Ведет учет основных средств, в соответствии с классификацией: «Нежилые помещения», «Машины и оборудование», «Транспортные средства», Производственный и хозяйственный инвентарь», «Прочие основные средства».

16. Ежемесячное начисление амортизации основных средств.

17. Оформляет журнал операций по движению основных средств и начислению амортизации.

18. Ведет учет материальных запасов и подготовку отчета на их списание с оформлением журнала-операций по движению материальных запасов на балансовых и забалансовых счетах. Составляет журнал операций

19. Ведет статистический учета и предоставляет отчетности установленной формы в сроки, предусмотренные Приказами Росстата

20. Составление плана закупок, плана-графика на очередной финансовый год и плановый период, участие в разработке нормативных затрат для нужд администрации района в соответствии с 44-ФЗ.

21. Осуществление бюджетного учета и отчетности ведется с применением электронных программ 1С «Предприятие:8»,АРМ СУФД, СКИФ-БП, КС-Хранилище, Прогноз, ГИС ГМП.

22. Организует проведение инвентаризации материальных ценностей, финансовых активов.

Ведущая группа должностейНачальник отдела организационной работы и обращений граждан а) наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трёх лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;б) знание законодательных актов Российской Федерации, регулирующих соответствующую сферу деятельности;в) профессиональные умения: планирования деятельности; работы в условиях сжатых временных рамок; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; подготовки служебных документов; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность. 1. Формирует на основании предложений, представленных отделами администрации района: план работы администрации района на год, на квартал, на месяц; план совещаний и общественно-значимых мероприятий администрации района ежемесячно и еженедельно.2. Обеспечение строго соблюдения порядка и сроков по рассмотрению обращений граждан в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».3. Осуществляет работы с письменными и устными обращениями граждан, поступившими на имя Главы администрации района, координирует направление материалов по обращениям граждан по должностным лицам и подготовку аналитической информации по результатам работы с обращениями граждан.4. Анализирует и обобщает состояние работы по рассмотрению предложений, заявлений и жалоб граждан в отделах администрации района.5. Осуществляет контроль подготовки и проведения выездных личных приемов Главы администрации района. Контроль своевременного проведения личного приема, «прямой» и «горячей» линии Главы администрации района.6. Организует работы по анализу обращений, поступивших в администрацию района по факту коррупции. Контроль соблюдения установленного порядка рассмотрения актов прокурорского реагирования.7. Организует и обеспечивает мероприятия, проводимые Главой администрации района.8. Регистрирует распоряжения администрации района, готовит проекты распоряжений администрации района по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

9. Осуществляет работы по организации и ведению архивного дела: обеспечение проведения работы по экспертизе ценностей архивных документов; формирование документов в дела постоянного и временного хранения; разработка свободной номенклатуры дел; предоставление выписок из нее в отделы; осуществление контроля за состоянием документов, своевременностью их восстановления, соблюдением в помещениях архива условий, необходимых для обеспечения сохранности документов; осуществление подготовки документов к передаче на хранение; меры к уничтожению документов с истекшим сроком хранения. Поиск и выдача гражданам архивной документации, ее копий, выписок в соответствии с порядком предоставления муниципальной услуги.

10. Регистрирует входящую и исходящую корреспонденции.

11. Осуществляет контроль за грамотностью исполнения печатных документов.

12. Организует контроль за выполнением постановлений и распоряжений Губернатора, Правительства Ульяновской области, Главы администрации города Ульяновска, распоряжений Главы администрации района; исполнения поручений с активов, аппаратных и оперативных совещаний Губернатора, Правительства Ульяновской области, Главы администрации города Ульяновска, распоряжений Главы администрации района.

13. Контролирует выполнение принятых нормативных актов по подготовке и проведению выборов, референдумов.

14. Организует работы по определению границ избирательных участок и представление их Главе администрации города Ульяновска.

15. Взаимодействует с руководителями муниципальных учреждений по вопросам предоставления мест для размещения участковых избирательных комиссий и помещений для голосования и внесение предложений Главе администрации города Ульяновска.

16. Оказывает помощь территориальным избирательным комиссиям в определении специальных мест для размещения печатных агитационных материалов на территории каждого избирательного участка, участка референдума.

17. Определяет и представляет Главе администрации города Ульяновска перечень помещений для проведения встреч кандидатов в депутаты с избирателями в соответствии с выборным законодательством.

18. Организует проверки готовности избирательных участков к проведению выборов и референдумов.

19. Обеспечивает отделы администрации района канцелярскими товарами, бланочной продукцией.

20. Организует работу по приобретению оргтехники и расходных материалов к ней.

21. Организует учебу руководителей структурных подразделений, оказывает организационно-методическую помощь отделам администрации района по делопроизводству.

Ведущая группа должностейНачальник отдела общественных коммуникаций и социальных инициатив а) наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трёх лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;б) знание законодательных актов Российской Федерации, регулирующих соответствующую сферу деятельности;в) профессиональные умения: планирования деятельности; работы в условиях сжатых временных рамок; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; подготовки служебных документов; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность. 1. Обеспечивает методическое руководство работой по реализации полномочий администрации района в области социально-культурного обслуживания населения.2. Организует осуществление мероприятий по сохранению, использованию и популяризации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности муниципального образования «город Ульяновск» и расположенных на территории района, охрану объектов культурного наследия (памятников истории и культуры местного значения), расположенных на территории района.3. Оказывает содействие в осуществлении мероприятий по содержанию в порядке и благоустройству мест захоронения, мемориальных сооружений и объектов, увековечивающих память погибших при защите Отечества, которые находятся на территории района.4. Организует проведение культурно-массовых и досуговых мероприятий на территории района.5. Организует пропаганду культурно-исторического наследия, сохранения национальных традиций и обрядов;6. Координирует работу муниципальных учреждений культуры, досуга, библиотек.7. Содействует в проведении общегородских и организует проведение районных мероприятий в области культуры и других социально-значимых мероприятий.8. Создаёт условия для обеспечения жителей района услугами организаций культуры.

9. Участвует в создании условий для массового отдыха жителей района и совместно с уполномоченными подразделениями администрации района и участвует в организации обустройства мест массового отдыха населения.

10. Участвует в осуществлении мероприятий по работе с детьми и молодёжью на территории района.

11. Реализует полномочия администрации района в области развития физической культуры и спорта, молодёжной политики.

12. Обеспечивает условия для развития на территории района физической культуры и массового спорта.

13. Участвует в организации проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий на территории района.

14. Участвует в организации проведения физкультурно-оздоровительных и спортивно-оздоровительных мероприятиях для населения района.

15. Координирует муниципальные учреждения физкультурно-спортивной направленности, обеспечивает взаимодействие муниципальных учреждений с физкультурно-спортивными объединениями по вопросам развития физической культуры и спорта.

16. Участвует в формировании единой молодёжной информационно-образовательной инфраструктуры в районе.

17. Оказывает поддержку местным общественным молодёжным и детским организациям и объединениям.

18. Разрабатывает основные направления развития культурной жизни района, молодёжной политики, политики в сфере физической культуры и спорта, программ в сфере культуры, молодёжной политики и спорта, программ по формированию активной гражданской позиции, патриотическому воспитанию молодёжи и их реализация.

19. Разрабатывает и осуществляет совместно с заинтересованными государственными органами и органами местного самоуправления, общественными объединениями систему мер, направленных на создание социально-экономических и организационно-правовых условий и гарантий для самореализации, становления и развития молодёжи, обеспечения зашиты законных прав и интересов молодых граждан.

20. Осуществляет координацию работы муниципальных и иных учреждений культуры и спорта, находящихся на территории района.

21. Оказывает содействие совершенствованию и развитию самодеятельного творчества, повышению эффективности использования базы учреждений культуры, спортивных сооружений, стадионов и организации содержательного досуга населения.

22. Осуществляет организацию, координацию и контроль деятельности по оздоровлению и отдыху детей и молодёжи в летний период, работа по месту жительства детей и молодёжи.

23. Организует совместно с учреждениями образования, культуры и спорта, общественными организациями фестивали конкурсы, смотры, спортивные эстафеты и праздники.

24. Участвует в проведении семинаров по вопросам организации культурного обслуживания населения учреждениями культуры, библиотеками.

25. Осуществляет подготовку предложений в вышестоящие органы по развитию и укреплению материально-технической базы учреждений культуры, спорта, спортивных сооружений, находящихся на территории района.

26. Участвует в развитии социальных процессов в молодёжной среде, состояние культуры и искусства в районе, тенденции их развития.

27. Участвует в разработке предложений по приоритетным направлениям развития молодёжной политики, культуры, спорта, механизмов её реализации.

28. Обеспечивает взаимодействие с гражданским обществом, ветеранскими, национальными религиозными организациями; с политическими партиями и депутатским корпусом; со средствами массовой информации.

29. Осуществляет подготовку во взаимодействии с другими структурными подразделениями администрации района материалов для средств массовой информации в целях освещения итогов рассмотрения обращений граждан.

Ведущая группа должностейНачальник отдела по взаимодействию с предприятиями, развитию торговли и предпринимательства а) наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трёх лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;б) знание законодательных актов Российской Федерации, регулирующих соответствующую сферу деятельности;в) профессиональные умения: планирования деятельности; работы в условиях сжатых временных рамок; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; подготовки служебных документов; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность. 1. Обеспечение разработки разделов Прогноза социально-экономического развития муниципального образования «город Ульяновск» (по Засвияжскому району), определенных правовым актом администрации города Ульяновска;2. Организация проведения мероприятий, обеспечивающих увеличение налоговых поступлений в бюджет муниципального образования «город Ульяновск».3. Координация и участие в мероприятиях по доведению среднемесячной начисленной заработной платы на предприятиях, в организациях, у работников индивидуальных предпринимателей-работодателей района до величины среднеотраслевого уровня по видам экономической деятельности.4. Обеспечение работы телефона «горячей линии» по вопросам своевременности выплаты заработной платы, «теневой» оплаты труда в организациях, принятие мер по устранению нарушений трудового законодательства, информирование о нарушениях контролирующих органов.5. Подготовка информационно-разъяснительных материалов с использованием средств массовой информации и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» о незаконности, общественной опасности и неблагоприятных последствиях получения работниками «серой» заработной платы, работы без оформления трудовых договоров.6. Организация работы по выявлению действующих на территории района структурных подразделений юридических лиц, зарегистрированных за пределами города Ульяновска и Ульяновской области, с целью увеличения поступлений налогов в бюджет.7. Организация мониторинга задолженности по налогам налогоплательщиков района и координация мер по ликвидации задолженности по спискам, представленным Министерством финансов Ульяновской области.8. Осуществление мониторинга налоговых и неналоговых поступлений в бюджет муниципального образования «город Ульяновск» по закрепленным правовым актом администрации города Ульяновска видам экономической деятельности.

9. Организация деятельности рабочей группы по осуществлению мониторинга поступления всех видов налогов по закрепленным видам экономической деятельности.

10. Взаимодействие с предприятиями и организациями всех форм собственности с целью анализа информации о финансово-хозяйственной деятельности.

11. Ежемесячный анализ поступлений налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджетную систему РФ на основании отчётов налогового органа.

12. Контроль еженедельного мониторинга создания новых рабочих мест на территории района, в т.ч. временных и сезонных, мониторинга упраздненных рабочих мест, мониторинга реализации мероприятий Программы создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест на территории Ульяновской области на период до 2020 года.

13. Совместно с правовым отделом участие в подготовке технико-экономического задания при заключении муниципальных контрактов; осуществление обоснования начальной (максимальной) цены контракта.

14. Участие в реализации муниципальной программы «Содействие самореализации молодежи в муниципальном образовании «город Ульяновск» в части признания молодой семьи семьей, имеющей доходы, позволяющие получить кредит либо иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты.

15. Координация реализации мер по развитию предпринимательской деятельности на территории района.

16. Контроль мероприятий, направленных на изучение спроса и конъюнктуры потребительского рынка на территории района.

17. Координация мероприятий, направленных на содействие обеспечению населения услугами торговли, общественного питания и бытового обслуживания с учетом потребностей населения района.

18. Координация мероприятий, направленных на создание условий для расширения рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия.

19. Контроль составления протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 8.1-8.4. КоАП Ульяновской области.

20. Организация торгового обслуживания во время проведения районных культурно-массовых мероприятий, ярмарок, выставок-продаж, конкурсов профессионального мастерства.

21. Составление необходимых аналитических и информационных документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

22. Участие в работе совещаний, комиссий, рабочих групп по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

23. Участие в подготовке плана проведения общественно-значимых мероприятий и памятных дат администрации района.

24. Организация приёма граждан в отделе, обеспечение своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан, принятия по ним решений и направления ответов заявителям в установленный законодательством срок.

Ведущая группа должностейНачальник отдела развития территории а) наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трёх лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;б) знание законодательных актов Российской Федерации, регулирующих соответствующую сферу деятельности;в) профессиональные умения: планирования деятельности; работы в условиях сжатых временных рамок; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; подготовки служебных документов; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность. 1. Подготовка еженедельной информации для мониторинга социально-экономической ситуации в районе.2. Организация и обеспечение мероприятий, проводимых Главой администрации района, по вопросам, отнесенными к компетенции отдела.3. Работа с письменными обращениями и заявлениями граждан.4. Разработка плана социально-экономического развития района и его реализация в области строительства.5. Организация работы по контролю за выполнением принятых нормативных актов в области строительства.6. Работа по организации действий строительных организаций в общем процессе строительства объектов жилищно-гражданского назначения, участие в совещаниях штабов строек.7. Участие в работе градостроительного совета по обсуждению предложений при подготовке генерального плана города, проектов городской черты, проекта пригородной зоны, проектов перспективной планировки и застройки района, микрорайонов и др. градостроительный комплексов, проектов инженерных сооружений и благоустройства города, а также осуществление контроля за выполнением застройки в соответствии с вышеперечисленными проектами и постановлениями муниципального образования «город Ульяновск» и Главы администрации района.8. Текущая работа с заказчиками и генподрядчиками по вопросам жилищно-гражданского строительства, реконструкции.

9. Организация мероприятий по сохранению, использованию и популяризации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности муниципального образования «город Ульяновск» и расположенных на территории района, охраны объектов культурного наследия (памятников истории и культуры местного значения), расположенных на территории района.

10. Участие в работе комиссий по ГО и ЧС по проверке потенциально экологически опасных строительных объектов.

Ведущая группа должностейНачальник отдела общественной     безопасности и защиты прав потребителей а) наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трёх лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;б) знание законодательных актов Российской Федерации, регулирующих соответствующую сферу деятельности;в) профессиональные умения: планирования деятельности; работы в условиях сжатых временных рамок; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; подготовки служебных документов; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность. 1. Обеспечение на территории района соблюдения законов, актов органов государственной власти и органов местного самоуправления, охрана прав и свобод граждан.2. Оказание содействия осужденным к исправительным работам в городе Ульяновске для определения мест в организациях, расположенных на территории района.3. Принятие предусмотренных законодательством мер, связанных с проведением собраний, митингов, уличных шествий и демонстраций, организацией безопасности спортивных, зрелищных и других массовых общественных мероприятий в районе.4. Участие в решении вопросов по выполнению Федеральных законов от 28.03.1198 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе».5. Осуществление взаимодействия в работе с правоохранительными органами и военным комиссариатом.6. Участие в комиссии по безопасности дорожного движения.7. Оказание содействия и обеспечение безопасности при подготовке и проведению выборов всех уровней.8. Организация работы по созданию и деятельностью народной дружины в границах района.
Ведущая группа должностейНачальник отдела по обеспечению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав а) наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трёх лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;б) знание законодательных актов Российской Федерации, регулирующих соответствующую сферу деятельности;в) профессиональные умения: планирования деятельности; работы в условиях сжатых временных рамок; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; подготовки служебных документов; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность. 1. Координация деятельности органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних и участию в обеспечении защиты прав несовершеннолетних без попечения родителей.2. Организация контроля за условиями воспитания, обучения, содержания несовершеннолетних в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.3. Изучение и анализ причин безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, несоблюдения из прав.4. Организация организационно-методического, информационно-аналитического и иного обеспечения деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.5. Подготовка материалов (информаций, проектов документов, сметы расходов, решений) для рассмотрения на заседаниях комиссии по делам несовершеннолетних.6. Организация совещаний, семинаров, встреч и других мероприятий для органов системы профилактики несовершеннолетних и их родителей.7. Осуществление взаимодействия и обмена информацией по предупреждению безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних между отделами и службами системы профилактики.8. Подготовка ходатайств, представлений в государственные и общественные организации по вопросам проведения воспитательной работы, производственного обучения, трудоустройства и направления на учебу несовершеннолетних.

9. Организация контроля за организацией и ведением профилактической работы с учащимися в образовательных учреждениях; а также за обращением с несовершеннолетними в учреждениях системы профилактики и правонарушения несовершеннолетних.

10. Участие по необходимости в рассмотрении судом дел в отношении несовершеннолетних.

11. Осуществление приема и рассмотрения обращений несовершеннолетних, их родителей и иных лиц, по вопросам связанным с нарушением или ограничением прав и охраняемых законом интересов несовершеннолетних.

Ведущая группа должностейНачальник отдела развития пригородной зоны а) наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трёх лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;б) знание законодательных актов Российской Федерации, регулирующих соответствующую сферу деятельности;в) профессиональные умения: планирования деятельности; работы в условиях сжатых временных рамок; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; подготовки служебных документов; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность. 1. Организация приема граждан, проживающих на территории населенных пунктов пригородной зоны, рассмотрение обращений и заявлений граждан, принятие по ним решений в пределах своих полномочий. Организация и проведение сходов граждан.2. Составление плана социально-экономического развития территории пригородной зоны и анализ хода его выполнения.3. Участие в решении вопросов в сфере здравоохранения, образования, культуры, торговли, бытового обслуживания, сохранения памятников истории и культуры, находящихся на территории пригородной зоны.4. Участие в работе по обеспечению санитарного благополучия населения на территории населенных пунктов пригородной зоны.5. Участие в работе по созданию условий для жилищного, социально-культурного и бытового строительства.6. Содействие развитию муниципальных учреждений дошкольного и основного образования на территории населенных пунктов пригородной зоны.7. Взаимодействие с участковым инспектором по охране общественного порядка на территории населенных пунктов пригородной зоны.8. Участие в регулировании планировки и застройки территории.

9. Участие в работе по организации благоустройства и озеленения территории населенных пунктов пригородной зоны

10. Участие в организации транспортного обслуживания населения и муниципальных учреждений, обеспечения населения услугами связи в пределах своей компетенции.

11. Содействие в организации и проведении культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий на территории населенных пунктов пригородной зоны.

12. Участие в работе по охране окружающей среды на территории пригородной зоны.

13. Участие в работе по обеспечению пожарной безопасности на территории населенных пунктов пригородной зоны.

14. Организация работы отдела по вопросам реализации на территории района национального проекта «Развитие АПК».

15. Организация работы отдела по взаимодействию с организациями, работающими на территории пригородной зоны в сфере обеспечения объектов жилищно-коммунального хозяйства.

16. Курирование деятельности садовых некоммерческих товариществ, расположенных на территории Засвияжского района.

Ведущая группа должностейНачальник отдела коммунального хозяйства а) наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трёх лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;б) знание законодательных актов Российской Федерации, регулирующих соответствующую сферу деятельности;в) профессиональные умения: планирования деятельности; работы в условиях сжатых временных рамок; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; подготовки служебных документов; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность. 1. Обеспечивает своевременное доведение до сведения заинтересованных отделов, предприятий, организаций, должностных лиц, граждан распоряжений Главы администрации района по вопросам благоустройства и коммунального хозяйства.2. Организует работу по рассмотрению жалоб, заявлений и предложений от населения по жилищно-коммунальному хозяйству, благоустройству.3. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по выполнению планов социально-экономического развития района по вопросам коммунального хозяйства и благоустройства, по обеспечению устойчивой работы коммунального хозяйства, повышению уровня благоустройства и санитарного состояния.4. Осуществляет контроль за бесперебойным коммунальным обслуживанием населения, устойчивой работой объектов водо-, газо-, тепло-, энергоснабжения.5. Осуществляет контроль за выполнением работ на объектах района по линии благоустройства, коммунального хозяйства, объектах инженерной инфраструктуры, озеленения.

 

Приём документов для участия в конкурсе осуществляется с 22 января 2018 год по 21 февраля 2018 года (включительно) с 08.00 до 17.00 часов (перерыв с 12.00 до 13.00 часов, суббота и воскресенье – выходные дни) по адресу: г. Ульяновск, ул. Автозаводская, д. 31/5, администрация Засвияжского района г.Ульяновска, кабинет 322, тел. (8422) 73-78-42. Контактное лицо: Алази Светлана Константиновна.

 

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) личное заявление на имя Главы администрации района;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии форматом 3×4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа;

4) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная по месту службы (работы), или копии иных документы, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность кандидата;

5) копии документов о профессиональном образовании, заверенные по месту службы (работы), а также по желанию кандидата копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания;

6) копии документов воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7) письменное согласие на обработку персональных данных.

Образцы заявления, анкеты и согласия на обработку персональных данных размещены на сайте администрации Засвияжского района города Ульяновска http://admin-zasv.ru в разделе «Об администрации района» (подраздел «Кадровая политика», блок «Кадровый резерв»).

 

Условия прохождения муниципальной службы:

Муниципальный служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 11, 12, 14, 14.2 Федерального закона от 02.03.2007            № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Муниципальному служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения муниципальной службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 08.00, окончание службы – 17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 13.00.

 

Конкурс проводится в два этапа:

а) конкурс документов (проводится на предмет соответствия кандидата установленным квалификационным требованиям к резервируемой должности муниципальной службы);

б) собеседование с кандидатом (проводится на предмет выяснения представлений кандидата об основных функциональных обязанностях по резервируемой должности муниципальной службы, о перспективах работы в данной должности, а также о текущем состоянии дел и проблемах, существующих в сфере управления, к которой относится резервируемая должность муниципальной службы).

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение семи календарных дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте администрации Засвияжского района г.Ульяновска.

Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса.

Расходы кандидатов, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), производятся за счёт их собственных средств.

Лица, состоящие в кадровом резерве, имеют право на первоочередное рассмотрение их кандидатуры на замещение вакантной должности муниципальной службы.

 

Муниципальный служащий (гражданин) исключается из кадрового резерва:

- в случае назначения его на должность муниципальной службы равнозначную или вышестоящую по отношению к должности, для замещения которой муниципальный служащий (гражданин) состоит в кадровом резерве;

- по истечении установленного срока пребывания в кадровом резерве;

- по его письменному заявлению;

- по достижении им предельного возраста пребывания на муниципальной службе;

- в случае сокращения должности муниципальной службы, для замещения которой муниципальный служащий (гражданин) состоит в кадровом резерве;

- в случае несоответствия профессиональным и деловым качествам муниципального служащего по результатам аттестации;

- в случае невозможности замещения должности муниципальной службы по состоянию здоровья;

- в случае возникновения установленных действующим законодательством оснований, препятствующих поступлению на муниципальную службу и её прохождению;

- при отказе от предложения заместить вакантную должность муниципальной службы, для замещения которой муниципальный служащий (гражданин) состоит в  кадровом резерве.

 

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

 

1) личное заявление на имя представителя нанимателя (работодателя);

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утверждённая распоряжением Правительства Российской Федерации от       26 мая 2005 года № 667-р с приложением фотографии форматом 3×4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа;

4) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную по месту службы (работы), или копии иных документы, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность муниципального служащего (гражданина);

5) копии документов о профессиональном образовании, заверенные по месту службы (работы), а также по желанию муниципального служащего (гражданина) копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания;

6) копии документов воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7) письменное согласие на обработку персональных данных.

 

Прочие документы:

Перечень и формы документов, необходимых для участия в конкурсе

Объявления о конкурсах

Информация о результатах конкурсов

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


3 × = двадцать один

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>